کد خبر: 31879 | تاریخ انتشار: ۰:۵۵:۲۴ - شنبه ۸ خرداد ۱۳۹۵ | بدون نظر | |

سرویس احتماعی

قطب گرایی کاذب و هیجانی شورای شهر چه بر سر شهرداری آورد؟!حال چه باید کرد؟

مشکین سلام ؛ سرویس اجتماعی : با افزایش تعداد اعضای شورای اسلامی مشگین شهر از 5 نفر به 9 نفر در دوره چهارم انتخابات ، با وجود اینکه قدرت مانور و انتخاب مردم را برای گزینش نیروهای مورد علاقه شان افزایش داد ولی با اتفاقات و حواشی متعددی هم مواجه بوده است که اشاره مختصر به آنها می تواند فضای سیاسی و اجتماعی به وجود آمده فعلی را برای خوانندگان تا حدودی مشخص نموده وبرای آیندگان عبرت آموز و هشدار دهنده باشد .

یکی از استراتژی های غلط شورای دوره چهارم این بود که خیلی زود به شورای جدید و شورای قدیم تقسیم شدند و دو قطبی کاذبی را بدون توجه به کار ویژه های شورای شهر و وظایف اصلی آنها ایجادکردند.اعضای جدیدی که توسط مردم انتخاب شده بودند بدون مشاوره و نظر خواهی از افراد کارشناس و خبره شهرستان و یا دریافت مشاوره بدون آنکه به آن عمل کرده باشند راهی را انتخاب کردند که جزء خسران و تشویش و نگرانی اذهان عمومی نتایج قابل توجه ای برای شهرستان به ارمغان نیاورد و انگار احساس می کردند در شورای شهر انقلابی به وجود آمده که حتی الامکان تا توان دارند شورا های قدیم را در حاشیه نگه داشته و از تاثیر گذاری آنها بکاهند ولی به این موضوع فکر نکردند که شورا به عنوان پارلمان محلی اصلا ظرفیت و بستر مناسب برای مجادلات و مشاجرات بی حاصل را ندارد بلکه باید گرانیگاهی برای رتق و فتق امور مربوط به مسایل شهری و حل معضلات روز مره مردم و ایجاد بستر مناسب برای تعامل و رفاقت باشد نه رقابت و ستیزه جویی و رو کم کنی .به خاطر عدم توجه به دلسوزان واقعی بود که با یک حرکت احساسی و غیر کارشناسی یک فرد محترم ولی بدون سابقه در امور اجرایی و شهرداری را برای سکانداری این نهاد به شدت پیچیده انتخاب کردند که در عرض چندین ماه زیر تیغ استیضاح رفت و برکنار شد. آنهایی که انتخاب کرده بودند همراه با اعضای شورای قدیم به فکر برکناری افتادند از همه ناخوش آیند تر حرف و حدیث هایی بود که که در هنگام انتخاب ایشان به شهرداری از طرف عده ای از شهروندان نثار اعضای شورای جدید شد که به نوبه خود قابل تامل و تحمل بود. لذا با نمایان شدن ضعفهای ایشان شورای قدیم زمان و افکار عمومی را و همچنین حمایت بالاترین مسئول اجرایی شهرستان را برای استیضاح و بر کناری مناسب دید ه و با برجسته کرن عدم سابقه اداری و مدیریتی و عدم اقتدار نسبت به کارکنان پایین دستی خود و حکم های متعددی راکه برای یک پست در عرض چند روز زده بود و  فشار بدهی های تلنبار شده از شهرداری قبل و سایر موضوعات ایشان را از پست شهرداری کنار گذاشتند و با برکناری ایشان شورای جدید (1-6) با چند باخت در کارنامه کوتاه مدت خود مواجه شدند.

24-768x377

از یک طرف شهردار منتخب خود را از دست دادند دوم اینکه اتحاد و همبستگی نسبی میان خودشان را زایل کردند سوم افکار عمومی را علیه خود بسیج کردند و شایعاتی در جامعه به وجود آمد چهارم هیت رئیسه شورا را به نفع شورای قدیم از دست دادند بعد از این اتفاقات به وجود آمده شورای قدیم نیز سوار بر امواج شده اعضای شورای جدید را خام و بی تجربه دانستند که بدون هماهنگی با آنها نمی توانند برای شهردار تصمیم بگیرند و از اینکه رقیبان خود را کیش و مات کرده بودند خرسند بودند. از طرف دیگر شورای سه نفره سابقه دار چون ذاتا انسان سنتی پوپولیستی و عوام فریب بودند سعی کردند با قدرت نمایی خود به شورای (1-6) و شهروندان گوشزد کنند دیدید که ما آن چه را می خواهیم انجام می دهیم و باید شهردار با ما هماهنگ باشد و لذا دنبال کسی رفتند که در دروران مدیریت خود در شهرداری سالها قبل نمره قابل قبولی از دید افکار عمومی کسب نکرده بود . شورای سه نفره که با رفتار پوپولیستی از قبیل حضور در مراسمات ترحیم اکثر درگذشتگان شهروندان و خدمات فردی برای خود آرای قابل اتکاء جمع کرده بودند به دنبال این بودند که فرد کم توان و قابل اعتماد و محرم اسرار خودشان را ترجیح دهند به کسی که توان مدیریتی بالایی داشته باشد و مستقل تصمیم می گیرد.  ولی هر چه بود با اظهار تاسف باید شرایط جدید را با حمایت و آرام بخشی رسانه ها طوری سازماندهی کرد که اعتبار از دست رفته نهاد شورا و شهردار بازسازی شود و ضرر زیانهایی که در مدت سه سال به وجود آمده و خراش و آسیبها و بی اعتمادی که در افکار عمومی شکل گرفته ترمیم یابد و حساب رسی قوی عملکرد شهرداری را در طول پنج سال گذشته مورد ارزیابی دقیق قرار داده و افکار عمومی را در جریان امور بگذارند.

استفاده از این مطلب با ذکر منبع بلامانع است

ارسال نظر


آخرین موضوعات